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   合理的员工工位设计不仅可以使得办公室整体给人井然有序、合理大方,而且还能便于增强员工的工作热情,提高工作效率,由此可见,办公室装修中要对员工工位设计十分注意。那么应该如何来规划设计,注意哪些事项呢?接下来我们就一起来了解一下办公室装修中员工工位设计的注意事项。

1.功能分区设计

   办公室装修时的员工工位会有若干个部分组成,比如HR区、财务区、会议区等等。财务区的工位设计就要保证其私密性的布局设计,HR区的员工工位就要便于服务全公司的区域设计,其他员工工位区就要考虑部门之间的合作形设计。

2.空间大小设计

   办公室装修时要注意员工工位设计的空间大小合理性。如果是合作性强的办公室就应该尽量缩小空间,但要基于人体工位学的基础之上设计,如果是私密性较强的企业就应该给他们更宽敞的空间,避免因为间距较小不利于大家工作。

办公室装修设计效果图

3.工位大小设计

   由于不同企业员工需求各不相同,相对应的办公工位也有所变化。比如对于IT企业就应该在办公室装修时注意员工工位大小至少在2-3台电脑之上的空隙,而对于电销企业而言就是要保证工位私密性的情况下可以较小一点。

办公室动线规划设计布置

4.动线规划设计

   办公室装修中员工工位设计要注意各类角色行动路线的设计。在对其设计时要注意做到员工与访客的行进路线互相区分,交叉越少越好,这样的设计才能有利于员工拥有一个更加舒适的工作环境,利于员工更加专注高效的投入工作当中。

   关于办公室装修中员工工位设计的注意事项小编介绍到这里就结束了,希望对有办公室装修需求的您们有所帮助。想要了解更多相关内容,请继续关注小编。

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